Chargé(e) d’affaires Eau et Assainissement

Résidence administrative : TARNOS

Rattachement hiérarchique direct : Adjoint au chef du service territorial

Cadre statutaire

• Catégorie B ou A,
• Filière technique
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

Autonomie et responsabilités

• Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO 9001
• Autonomie dans l’organisation du planning de travail et les déplacements liés aux projets suivis
• Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires
• Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
• Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail
• Travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
• Contribution et participation à la mise en œuvre de la démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations)

Activités principales

• Conception des projets d’unité de traitement pour la production d’eau potable ou
• d’épuration des eaux usées
• Montage des projets de desserte en eau potable ou d’eaux usées (canalisations
  gravitaires ou sous pression, poste de refoulement, …)
• Elaboration des cahiers des charges et suivi des diagnostics/schéma directeur pour
  l’Eau potable et l’assainissement collectif
• Montage des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres et comparaison
  des propositions
• Maîtrise d’oeuvre, suivi des travaux, rédaction de comptes-rendus
• Montage et suivi des dossiers administratifs et d’autorisation ou déclaration
  nécessaires à la réalisation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement
• Relations régulières avec les services de l’Etat et les financeurs (Conseil
  Départemental, Agence de l’Eau, …)
• Suivi technique et administratif des travaux
• Suivi administratif et financier de chaque opération (logiciel Gd’Eau)
• Pilotage de la démarche du risque amiante conformément à la réglementation en
  vigueur dès la phase conception et jusqu’à la réception des travaux

Profil recherché

• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Capacité à suivre une équipe
• Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte
• Maîtrise du fonctionnement des stations d’épuration de différents types (Boues activées, filtres plantés de roseaux, disques biologiques, etc)
• Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, …
• Permis de conduire exigé B
• Habilitation électrique souhaitée BR, BC , …et B2V
• Connaissance souhaitée en dépannages électrique d’exploitation courante (changement sondes et poires de niveau, consignation …)
• Habilitation CATEC souhaitée (travail en espace confiné)

Nos avantages

• Un job porteur de sens,
• Une rémunération de base complétée de primes mensuelles + de nombreux avantages,
• Un cadre privilégié dans le sud-ouest de la France, entre les Pyrénées, les pins et les plages landaises !

Avis de recrutement à télécharger

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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le président du SYDEC – 55 rue Martin Luther King – 40 000 MONT DE MARSAN

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